Entradas

Sexualidad

    aspectos de la sexualidad tales como género, cuerpo, embarazo, comportamientos sexuales, orientaciones sexuales infecciones de transmisión sexual, violencia y educación sexual. El índice global es el siguiente : 1) Introducción; 2) Género; 3) Cuerpo; 4) Embarazo; 5) Comportamientos sexuales; 6) Orientaciones sexuales; 7) Infecciones de transmisión sexual (ITS); 8) Violencia; 9) Educación sexual. https://www.msdmanuals.com/es-co/professional/trastornos-psiqui%C3%A1tricos/sexualidad-disforia-de-g%C3%A9nero-y-parafilias/generalidades-sobre-el-comportamiento-sexual https://www.sanitas.es/sanitas/seguros/es/particulares/biblioteca-de-salud/vida-sexual/san041707wr.html https://www.hiru.eus/es/habitos-saludables/comportamientos-y-conductas-sexuales#:~:text=La%20conducta%20sexual%20se%20refiere,bisexual%2C%20o%20incluso%20en%20grupo.

¿Qué elementos aportan a la justificación de una investigación en ciencias sociales?

 Este aspecto debe incluir una justificación del valor que tiene estudiar el problema. Siempre parten de una necesidad social. La justificación se refiere a indicar las circunstancias o motivaciones que llevan al investigador a considerar importante realizar el estudio que se propone. Estas motivaciones pueden ser de carácter:   Teórico: cuando se trata de ampliar un modelo teórico, contrastar la forma como un modelo teórico se presenta en la realidad, refutar o reafirmar la validez de un modelo teórico en la realidad, etc.   Metodológico: cuando el resultado de la investigación será un modelo matemático o un instrumento que podrá ser empleado por otras investigaciones posteriores   Práctico: cuando el resultado de la investigación tiene una aplicación concreta y puede mostrar resultados, o ayudar a solucionar problemas específicos

¿Qué deben saber los jóvenes antes de elegir una carrera universitaria adecuada y así evitar la deserción universitaria?

Imagen
 La deserción universitaria entendida como el abandono de la formación académica que se presenta de manera forzosa o voluntaria seguida por unos factores que intervienen en dicho abandono dan paso a aumentar las cifras de personas que desertan de sus estudios superiores en los diferentes semestres de cada programa académico. http://www.eje21.com.co/2016/11/en-colombia-desercion-universitaria-esta-por-encima-del-45/ La deserción universitaria es considerada como uno de los problemas más importantes que aborda las instituciones de educación superior. En Colombia el problema de la deserción universitaria alcanza el 45,3% según el Ministerio de Educación Nacional a través de un estudio realizado por el Sistema de Información para la Prevención de la Deserción en Educación Superior, lo que significa que uno de cada dos estudiantes que ingresan a la educación superior no finaliza sus estudios, pero no solo a nivel primario y secundario, sino universitario. En las universidades privadas e...

SELECCION DEL PERSONAL EN EL CAMPO ORGANIZACIONAL

Imagen
 POR JULIANA DUEÑAS 

CONTRATO PSICOLOGICO

Imagen
Una definición que se le puede dar a contrato psicológico seria que las personas a la hora de trabajar tienen una serie de percepciones individuales en términos de intercambio recíproco con el empleador también es un termino creado por los científicos sociales y hace referencia a las expectativas y creencias del empleador y empleado comprometidos en una relacion laboral. Su mantenimiento y perdurabilidad implican  un proceso similar al contrato formal ya que  se trata de “un proceso social, dado que cada parte tiene una percepción del contrato que tienen con el otro. Tales percepciones se derivan de la comunicación directa o indirecta con la otra parte”. En un sentido mas amplio el contrato seria promisorio y reciproco porque el compromiso con un comportamiento futuro se ofrece a cambio de unas contraprestaciones ya que se interpreta que tiene una naturaleza económica. Cuando se habla de obligaciones reciprocas nos referimos a rendimien...

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Imagen
  EL ANALISIS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Se basa mas que todo en que los procesos de gestión se realicen con un enfoque sistémico y dinámico, también cómo un sistema de relacion entre los individuos que la integran. de pronto se llega a una "estrategia invisible" con el capital humano, considerándola ventaja competitiva en la cultura organizacional. existen grupos formales e informales que mantiene una ventaja sustentada en el nivel de desempeño que se releja en la productividad. El comportamiento organizacional determina la cultura y los valores en las organizaciones y se forma y deforma  con variables dependientes e independientes. Las variables dependientes son todas aquellas situaciones que se pueden explicar y predecir en el ambiente organizacional, como por ejemplo, la rotación del personal y la insatisfacción del trabajo. Las variables independientes se pueden observar a nivel individual y a nivel de grupo. Para el comportamiento organizacional, las principales ...

MAPA MENTAL "PSICOLOGIA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES"

Imagen
 

Exporsicion Psicopatologia

 Programa de intervención terapéutica en centros institucionales Tenemos tres fases de tratamiento y las actividades a detallar, las cuales se representan como:  La primera fase esta compuesta por una reducción alimentaria que tiene consigo una dieta calórica saludable, llevando así a la identificación de problemas ya que en estos registros organizacionales se contempla: pensamiento/sentimiento/conducta. El ideal de esta fase es llegar a la mejora de relaciones familiares, un ejemplo de esta son las sesiones de terapia familiar. La segunda fase se compone de Afianzamiento del patrón alimentario y evitación de conductas de purgación con esto tenemos medicación ansiolítica, la conclusión de esta fase es mejorar la conducta social con iguales por medio de esto se lleva un mejor manejo de situaciones. Por tercera fase, considero que es la mas importante, explicaré por que, trae consigo la estabilización del patrón alimentario con esto se sugiere el mantenimiento de dieta salu...

IDEA DE NEGOCIO

Imagen
  TINTA DE LABIOS "USHA" NUESTRO PRODUCTO:   USHA da a conocer a una mujer o niña en forma natural ya que no posee ningún brillo y es desarrollado con productos naturales.  DISEÑO:  Su presentación sera en un pequeño frasco el cual contiene la tinta liquida con diferentes colores y con su logo basándonos en la cultura oriental. PROBLEMÁTICA:  Los labiales poseen plomo lo cual si es muy frecuente su uso podría causar cáncer. algunos científicos una prueba al pasar un poco de labial por la mano y después frotar repetidamente un objeto de oro, dejaría una marca oscura lo cual afirma seria una prueba de la existencia del plomo en el labial. ANÁLISIS DEL RESULTADOS:  La encuesta realizada por la población, ha permitido dar una idea de lo que las niñas o mujeres buscan a la hora de ser sus labios. con el resultado de la encuesta podemos deducir que la población en general, le gusta los productos que son naturales.  el color favorito para sus labios es el roj...

¿QUE APORTE TIENE EL ENFOQUE HUMANISTA EN EL CAMPO DE LAS ORGANIZACIONES?

Las organizaciones, como la misma sociedad, se han venido transformando desde las condiciones de vida laboral mas inhumanas hasta lograr formas mas aceptables para equilibrar la calidad de vida con la tan deseada productividad. De entre una gran variedad de visiones o paradigmas, uno que en especial destaca por su interés y dedicación en este sentido, es el pensamiento humanista, que precisamente en su denominación asienta el centro de su interés: el ser humano. Al revisar la evolución de las formas organizacionales desde el surgimiento de la revolución industrial a nuestros días, puede observarse un creciente interés en la búsqueda del equilibrio humanismo-productividad. No obstante, parece que siempre acaba por inclinarse la balanza del lado de la productividad, con la tan evidente razón de que si no fuera asi, quizas las organizaciones no habrían sobrevivido hasta ahora.  EL COMPLEJO CONECPTO DE EL HUMANISMO   Antes de relacionar el humanismo con las organizaciones y la p...